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16. Februar 2012 14:10
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter nicht dumm sterben!
Was konkret erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern? Wie sollen Ihre Mitarbeiter im Alltag spielen? In welchen Situationen erwarten Sie welche Spielzüge? Wo soll Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung in 5 Jahren stehen? Warum handeln Sie als Trainer so, wie Sie es tun und nicht anders? Warum trainieren Sie Ihre Mitarbeiter so, wie Sie sie trainieren und nicht anders?
Wenn Sie das alles wissen, behalten Sie es nicht für sich! Sagen Sie es Ihren Mitarbeitern! Ganz konkret. Immer wieder. Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihre Mitarbeiter das wissen! Niemand kann wissen, was Sie denken und erwarten.
Sport frei!
Mirko Schneider

