Blog.
Eintracht Frankfurt veröffentlichte gestern die "Liste der Selbstverständlichkeiten". Eine Art Verhaltenskodex für die eigenen Fans, die in der vergangenen Saison mehrfach unangenehm auffielen. Die Liste umfasst insgesamt acht Punkte, darunter sechs Verbote und zwei Anweisungen.
Ich finde den Namen "Liste der Selbstverständlichkeiten" klasse und möchte ihn in einen anderen Zusammenhang stellen:
Während einer Mannschaftsbesprechung fragte neulich ein Mitarbeiter: "Darf ich das denn einfach?" Selbstverständlich! Das wird ausdrücklich gewünscht!
In diesem Unternehmen spielten die Mitarbeiter viele Jahre nach einem sehr starren Spielsystem. Ihr neuer Cheftrainer, ein Fan des Offensivspiels, gab nun wesentlich mehr Freiraum und überforderte viele seiner Mitarbeiter damit. Dinge, die vorher nicht verlangt wurden, waren für ihn selbstverständlich. Manch ein Mitarbeiter merkte, dass das alte Spielsystem zwar starr und unflexibel, aber auch wesentlich bequemer, als das neue war, was für zusätzliche Unruhe sorgte. Kurz: Für viele Mitarbeiter war das neue Spielsystem ein Kulturschock.
Achten Sie als Trainer bei der Umstellung von einem Spielsystem auf ein anderes immer ganz besonders darauf:
- Nach welchem Spielsystem Ihre Mitarbeiter in den vergangenen Jahren spielten.
- Wie stark Ihr Spielsystem von dem Ihres Vorgängers abweicht und ob Ihre Mitarbeiter es wirklich verstanden haben.
- Dass Sie Ihren Mitarbeitern ausreichend Zeit zur Umstellung geben und sie während dieser Zeit immer wieder bestätigen: "Jawoll, genau so!"
Was für Sie als Trainer selbstverständlich ist, muss es für Ihre spielenden Mitarbeiter noch lange nicht sein.
Sport frei!
Mirko Schneider
