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Klick it!
Warum spucken Fußballer eigentlich so viel auf dem Platz? Nach jeder Aktion wird erstmal kräftig gespeichelt. Wenn alle 22 Spieler während des Spiels pro Minute jeweils einmal spucken, dann macht das 1.980 Spuckvorgänge. Bitte rechnet Euch selbst aus, wie viele Eimer das sind. Jetzt ist mir auch klar, warum der Rasen ab und an ausgetauscht wird. Oder warum der Platzwart in der spielfreien Zeit nie ein Sonnenbad auf der grünen Wiese nimmt.
Im Büro passieren derartige Vorgänge zum Glück selten. Obwohl das Kaugummi kauen ja auch eine erhöhte Speichelproduktion nach sich zieht. Möglich wär's also. Im Büro werden jedoch andere unästhetische Rituale gepflegt. Nasensteinentfernung zum Beispiel. Dabei sieht man Fußballer wiederum selten.
Beim Jucken sind sich wieder alle einig. Gejuckt wird überall. Beim Fußball ist das eher lustig. Im Büro habe ich bemerkt, dass es unglaublich schwer ist, sich auf die Worte des Gegenübers zu konzentrieren, wenn dieser seinen Genitalbereich gleichzeitig von einem Juckreiz befreit. Erotische Phantasien löst diese Befreiungsaktion bei der Damenwelt sicher auch nicht aus. Warum wird also im Büro gejuckt und gebohrt?
Weil man sich unbeobachtet fühlt. Leider ist das Büro aber nicht das Sofa, auf dem man, in Feinripp-Buchse gekleidet, völlig unbeobachtet, seine Hände spielen lassen kann. Und so wird im Büro aus mancher Unachtsamkeit eine ungewollte Respektlosigkeit.
Sprecht Eure Mitarbeiter auf deratige Angewohnheiten an! Das ist unangenehm, für beide Seiten. Aber auch das zählt zur Führungsverantwortung. Nicht nur, weil es respektlos gegenüber Kollegen ist. Wer im Büro so agiert, der tut es womöglich auch bei Kunden. Und ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Kunde sagt: "Also Ihr Produkt finde ich ja nicht doll, aber Sie jucken sich so schön. Gekauft!"
Mit einer Ausnahme: Wenn die Rituale von allen gepflegt werden. Beim Fußballspucken ist das so. Dort gehört das Spucken quasi zum Spiel. Sollten permanentes Nasenfummeln, Jucken und sonstige Fingerfertigkeiten zur Unternehmenskultur zählen, braucht Ihr Eure Mitarbeiter natürlich nicht ansprechen. Höchstens mit Worten des Lobes.
Euer Lasse
