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Klick it!
Ich hab's genau gesehen, gestern Abend! Auch die von der UEFA installierte 30cm dicke Panzerglas-Scheibe, um Jogi Löw gefangen zu halten, konnte es nicht verbergen. Es geschah in der 90. Minute. Ronaldo hatte schon seinen weinerlich, schmachtenden Enrique Iglesias-Blick aufgelegt. Da zündete sich Jogi eine Lunte an. Ich wusste gar nicht, dass Jogi ab und an mal eine raucht.
Verdient hat er sich die Fluppe in jedem Fall! Nach dieser taktischen Meisterleistung gegen die Portugalesen.
Wie wäre es, wenn Mitarbeiter im Unternehmen auch nur nach einer TOP-Leistung rauchen dürften? Als Belohnung sozusagen.
Doch anstatt das Rauchen als Belohnungs-System zu etablieren, müssen die Mitarbeiter ihre Raucherpause ausstechen. Kostet ja schließlich Arbeitszeit. Die kosten Moorhuhn-Spielen, Büro-Schlaf, mit Oma telefonieren und an die Decke starren auch. Diese Tätigkeiten werden aber als Arbeitszeit angerechnet. Wie unfair! Raucher werden überall diskriminiert!
Ob der Schaden, den Raucher im Unternehmen verursachen, wirklich groß ist, hängt davon ab, worüber in der Raucherpause gesprochen wird. Wenn es um Vera am Mittag geht, wenn kollektive Jammerei zelebriert wird oder wenn über Kollegen hergezogen wird, dann ist der Schaden sicher höher, als wenn sich die Mitarbeiter über ihre Projekte austauschen. Dann wäre Rauchen sogar nützlich und man müsste es fördern.
Ich glaube, die Diskussionen um das Rauchen während der Arbeitszeit verlieren den Zündstoff, wenn nicht mehr die Zeit als Maßstab gilt, sondern die Leistung. Soll sich ein Mitarbeiter den ganzen Tag die Lunge verkleistern. Wenn er trotzdem einen tollen Job macht, sein Pensum schafft und andere nicht zunebelt, gibt's kein Problem.
Manch einer schafft in 8 Stunden weniger, als andere in 3 Stunden. Meist regen sich genau jene langsameren Mitarbeiter über die Raucher und die damit verbundene Zeit auf. Den Leistungsträgern ist das egal. Sie konzentrieren sich auf sich und das Team. Sie melden sich erst dann, wenn das Rauchen einzelner dazu führt, dass das Team geschwächt wird. Denn da hört der Spass auf!
Mario Basler hat auch immer mal eine durch die Lunge gezogen. Alle haben gelacht. Aber nur solange er gut gespielt hat.
Raucher wird es immer geben im Team. Macht aus der "Not" eine Tugend! Nutzt die Raucherinseln aktiv. Indem dort wichtige Informationen über das Unternehmen stehen oder Weiterbildungsangebote oder Ausschreibungen, Projektstände, Erfolgsmeldungen, Ideensammlungen. Was auch immer. Dann beschäftigen sich die Raucher, während des Inhalierens, mit sinnvollen Dingen und können sich das Ausstechen sparen. Das bringt eh nichts.
So, und jetzt frag ich Jogi erstmal nach einer Lunte. Und ich frage ihn, ob er die Zeit auf der Tribüne als Arbeitszeit anrechnen darf.
Euer Lasse
